Η τρέχουσα ημερομηνία/ώρα είναι Κυρ 12 Μάης 2024 - 16:26
Η αναζήτηση βρήκε 9 εγγραφές
Υποχρεωτικά τα self tests από σήμερα στον ιδιωτικό τομέα
Δωρεάν self tests έχουν το δικαίωμα να προμηθευτούν από σήμερα από τα φαρμακεία οι εργαζόμενοι του ιδιωτικού τομέα και όσοι έχουν ατομική επιχείρηση.
To πρώτο αφορά στην εβδομάδα από 24-30 Μαΐου και το άλλο για την εβδομάδα από 31 Μαΐου έως 06 Ιουνίου, σύμφωνα με σχετική ανακοίνωση του υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων. Οι εργαζόμενοι που και οι επιχειρηματίες, που θα παραλάβουν σήμερα το τεστ δεν έχουν την υποχρέωση να το κάνουν άμεσα και να το δηλώσουν εντός της ημέρας. Η ίδια υποχρέωση θα ισχύσει και για όσους έχουν ατομική επιχείρηση.
Τα δωρεάν self tests επεκτείνονται και σε όλους τους εργαζόμενους στο δημόσιο τομέα. Η διαφορά είναι ότι την δυνατότητα έχουν όχι μόνο οι δημόσιοι υπάλληλοι που έχουν φυσική παρουσία αλλά και όσοι εργάζονται μέσω τηλεργασίας. Όμως, οι εν λόγω εργαζόμενοι απαλλάσσονται από την υποχρέωση δήλωσης αποτελέσματος εφόσον κατά το χρονικό διάστημα από 24 Μαΐου έως 6 Ιουνίου δεν παρέχουν τις υπηρεσίες τους με φυσική παρουσία στον τόπο εργασίας τους.
Οι εργαζόμενοι του ιδιωτικού τομέα με σχέση εξαρτημένης εργασίας υποχρεούνται να δηλώσουν το αποτέλεσμα του τεστ στο Π.Σ. «ΕΡΓΑΝΗ», στο οποίο οδηγούνται αυτόματα, αφού μπουν στην ηλεκτρονική πλατφόρμα self-testing.gov.gr. Να επιλέξουν «Δήλωση Αποτελέσματος self-test για εργαζόμενο». Οι έχοντες ατομική επιχείρηση πρέπει να δηλώσουν το αποτέλεσμα του τεστ στην ηλεκτρονική πλατφόρμα self-testing.gov.gr. Πρέπει να μπουν εκεί και να επιλέξουν στη συνέχεια «Δήλωση αποτελέσματος self-test για COVID-19».
Οι μισθωτοί του ιδιωτικού τομέα πρέπει να γνωρίζουν ότι από σήμερα 24/05/2021 έως την Κυριακή 30/05/2021 δεν χρειάζεται να διενεργήσουν το self test έως 24 ώρες πριν την πρώτη ημέρα της εβδομάδας που θα εμφανιστούν στην εργασία τους, δηλαδή σήμερα, αλλά το διάστημα 24-30 Μαϊου, μπορεί κάποιος εργαζόμενος να προσέλθει στην εργασία του και να δηλώσει το αποτέλεσμα του self-test μέσα στην εβδομάδα.
Πώς προμηθευόμαστε τα self tests
Μόνο με την επίδειξη του ΑΜΚΑ και της αστυνομικής ταυτότητας οι εργαζόμενοι μπορούν να πάρουν δωρεάν self test από το φαρμακείο. Μετά, αφού γίνει το self test η διαδικασία είναι η εξής:
Οι εργαζόμενοι του ιδιωτικού τομέα θα μπαίνουν στην πλατφόρμα self-testing.gov.gr. Επιλέγουν «Δήλωση Αποτελέσματος self test για εργαζόμενο» και μεταφέρονται αυτόματα στη διεύθυνση supportemployees.services.gov.gr.
Έπειτα, με τους κωδικούς taxisnet, εισέρχεστε στην Πλατφόρμα Δήλωσης COVID-19 tests στο ΠΣ ΕΡΓΑΝΗ και υποβάλετε το αποτέλεσμα του τεστ συμπληρώνοντας το ειδικό έντυπο «Υπεύθυνη Δήλωση Εργαζομένων καταγραφής αποτελέσματος COVID-19 TEST (Self/Rapid/PCR)».
Αν το αποτέλεσμα του self test είναι αρνητικό, μετά τη δήλωση του αποτελέσματος ο εργαζόμενος προσέρχεται κανονικά στην εργασία του.
Τι γίνεται εάν το αποτέλεσμα του test είναι θετικό; Εάν το αποτέλεσμα βγει θετικό εκδίδεται από την πλατφόρμα σχετική δήλωση, την οποία ο εργαζόμενος εκτυπώνει ή φέρει σε ηλεκτρονική μορφή.
Μέσα σε 24 ώρες ο εργαζόμενος θα πρέπει να κάνει επαναληπτικό έλεγχο, είτε σε δωρεάν δημόσια δομή (μεταξύ αυτών που είναι αναρτημένες στην πλατφόρμα self-testing.gov.gr), είτε σε ιδιωτική δομή της επιλογής του (με επιβάρυνση δική του ή του εργοδότη του).
Μέχρι να βγει το αποτέλεσμα του δεύτερου ελέγχου, ο εργαζόμενος μένει στο σπίτι σε καραντίνα. Αν το αποτέλεσμα του δεύτερου ελέγχου είναι θετικό, δηλώνεται στην πλατφόρμα και εκδίδεται βεβαίωση που αποτελεί δικαιολογητικό για να μπει ο εργαζόμενος σε καραντίνα όπως ορίζει το πρωτόκολλο του ΕΟΔΥ.
Αν όμως είναι αρνητικό, εκδίδεται σχετική βεβαίωση με την οποία πιστοποιείται το αρνητικό αποτέλεσμα και ο εργαζόμενος πρέπει να προσέλθει στην εργασία του.
Πρόστιμα στους παραβάτες
Εάν ο εργοδότης δεν τηρήσει την υποχρέωση ενημέρωσης των εργαζομένων με κάθε πρόσφορο μέσο, για τις υποχρεώσεις του δηλαδή για τα self-tests, (ηλεκτρονικό ταχυδρομείο, ηλεκτρονικό μήνυμα, ανακοίνωση κλπ.) του επιβάλλεται πρόστιμο 300 ευρώ.
Εάν σε έλεγχο βρεθεί εργοδότης που απασχολεί εργαζόμενο ο οποίος δεν έχει δηλώσει αποτέλεσμα self test και παρόλα αυτά είναι εκεί στη δουλειά του, επιβάλλεται πρόστιμο 500 ευρώ ανά εργαζόμενο.
Τέλος εάν βρεθεί εργοδότης που απασχολεί εργαζόμενο με θετικό self test είτε στον πρώτο, είτε στον επαναληπτικό έλεγχο, του επιβάλλεται πρόστιμο 1.500 ευρώ ανά εργαζόμενο.
Τέλος, σε περίπτωση που ο εργαζόμενος δεν παρουσιάσει αρνητικό τεστ, ο εργοδότης υποχρεούται να μην αποδεχθεί την παροχή εργασίας και απαλλάσσεται από την υποχρέωση καταβολής αποδοχών, μέχρι ο εργαζόμενος να παρουσιάσει το αρνητικό τεστ.
* Ετικέτες Θέματος: #Ειδήσεις #Ελλάδα #inforumgr
* Πηγή: Zougla.gr
- Την / Το Δευ 24 Μάης 2021 - 8:24
- Αναζήτηση σε...: Ελλάδα
- Θεματική Ενότητα: Υποχρεωτικά τα self tests από σήμερα στον ιδιωτικό τομέα
- Απαντήσεις: 0
- Αναγνώσεις: 155
Το Πανεπιστήμιο Αθηνών ανεβαίνει στην παγκόσμια κατάταξη στον τομέα των Ανθρωπιστικών Σπουδών
Την άνοδο στις παγκόσμιες κατατάξεις πανεπιστημίων του Τομέα των Ανθρωπιστικών Σπουδών του Εθνικού και Καποδιστριακού Πανεπιστημίου Αθηνών καταγράφουν τα αποτελέσματα δύο σημαντικών παγκόσμιων κατατάξεων, της QS (Quacquarelli Symonds), και του Times Higher Education (THE).
«Είμαστε ιδιαίτερα περήφανοι για τη συνεχή άνοδο του Τομέα των Ανθρωπιστικών Σπουδών του Εθνικού και Καποδιστριακού Πανεπιστημίου Αθηνών (ΕΚΠΑ) στις σημαντικότερες παγκόσμιες κατατάξεις», δήλωσε στο ΑΠΕ-ΜΠΕ ο πρύτανης του ΕΚΠΑ Θάνος Δημόπουλος. «Ο τομέας αυτός συγκεντρώνει το ενδιαφέρον της διεθνούς πανεπιστημιακής κοινότητας και αποτελεί έναν σημαντικό πρεσβευτή του ιδρύματός μας στην Ελλάδα αλλά και στο Εξωτερικό», συμπλήρωσε.
Ειδικότερα, στην κατάταξη QS σε επιμέρους θεματικές περιοχές και εξειδικευμένα επιστημονικά αντικείμενα, η οποία δημοσιεύθηκε πριν από μερικές ημέρες, είναι αξιοσημείωτη η βελτίωση της θέσης του πανεπιστημίου στην θεματική: «Τέχνες και Ανθρωπιστικές Επιστήμες». Πιο συγκεκριμένα, για το 2019 το ΕΚΠΑ καταλαμβάνει την 349η θέση στον κόσμο έχοντας ανέβει τριάντα δύο (32) θέσεις σε σχέση με την κατάταξη του 2017 (381).
Για τη θεματική κατάταξη του 2019 κατετάγησαν 1.122 Πανεπιστήμια από 153 χώρες σε 48 θεματικά αντικείμενα και πέντε βασικές θεματικές περιοχές. Τα συγκεκριμένα αποτελέσματα βασίζονται σε απαντήσεις 83.000 ακαδημαϊκών και 42.000 εργοδοτών, καθώς και στην ανάλυση επιστημονικών δημοσιεύσεων και βιβλιογραφικών παραπομπών από τη βιβλιομετρική βάση δεδομένων Scopus, απ' όπου ελήφθησαν υπόψη δεδομένα πενταετίας.
Στη βαθμολογία των επιμέρους κριτηρίων της κατάταξης της QS, ο τομέας των ανθρωπιστικών σπουδών του ΕΚΠΑ ανεβαίνει αισθητά στο κριτήριο της ακαδημαϊκής φήμης, και της ερευνητικής παραγωγής.
Όσον αφορά την κατάταξη Times Higher Education World University Ranking του Elsevier, το ΕΚΠΑ για δεύτερη συνεχόμενη χρονιά και για δεύτερη φορά τα τελευταία οκτώ χρόνια, βρίσκεται στο top 500 των Πανεπιστημίων στον Τομέα των Ανθρωπιστικών Σπουδών. Η θέση που καταλαμβάνει στην εν λόγω κατάταξη για το 2019 είναι 301-400. Η συγκεκριμένη κατάταξη παρουσιάζει τα πανεπιστήμια που έχουν ηγετική θέση σε σπουδές και ερευνητικό έργο στους τομείς της τέχνης, των εφαρμοσμένων τεχνών, των γλωσσών, της ιστορίας, της φιλοσοφίας, της θεολογίας, της αρχιτεκτονικής και της αρχαιολογίας. Η μεθοδολογία της κατάταξης World University Rankings by subject των THE περιλαμβάνει 13 δείκτες που ταξινομούνται σε 5 κατηγορίες: διδασκαλία (30%), έρευνα (30%), ερευνητική απήχηση / ετεροαναφορές (30%), διεθνής διάσταση (7,5%), έσοδα από τον ιδιωτικό τομέα (2,5%). Οι δείκτες ακολουθούν την ίδια λογική με τους δείκτες στη γενικής κατάταξης.
Ο συγκεκριμένος φορέας που υλοποιεί την αξιολόγηση επέλεξε τα 980 καλύτερα πανεπιστήμια από μια αρχική επιλογή 1.250 πανεπιστημίων που θεωρείται ότι ηγούνται της επιστημονικής έρευνας παγκοσμίως. Βασίστηκε στα αποτελέσματα των δύο ετήσιων εκθέσεων «ακαδημαϊκής φήμης» που υλοποίησε παρέχοντας 250.000 είδη βιβλιομετρικών και άλλων δεδομένων, που βασίστηκαν σε 56 εκατομμύρια παραπομπές - ετεροαναφορές και 11,9 εκατομμύρια ερευνητικές δημοσιεύεις (μεταξύ των οποίων 250.000 βιβλία και κεφάλαια βιβλίων) σε διάστημα πέντε ετών.
Παρά την μικρή κάμψη σε ορισμένους δείκτες, η θέση του ΕΚΠΑ βελτιώνεται σημαντικά στον δείκτη της εξωστρέφειας και της διεθνούς διάστασης, όπως και στον δείκτη της χρηματοδότησης από τον ιδιωτικό τομέα.
* Ετικέτες Θέματος: #Ειδήσεις #Ελλάδα #inforumgr
* Πηγή: Zougla.gr
- Την / Το Δευ 18 Μαρ 2019 - 10:58
- Αναζήτηση σε...: Αρχείο 2019
- Θεματική Ενότητα: Το Πανεπιστήμιο Αθηνών ανεβαίνει στην παγκόσμια κατάταξη στον τομέα των Ανθρωπιστικών Σπουδών
- Απαντήσεις: 0
- Αναγνώσεις: 220
Διεθνής διάκριση του Πανεπιστημίου Αιγαίου στον τομέα της Πληροφορικής
Συγκεκριμένα, στον κατάλογο που έχει δημοσιοποιηθεί, το Πανεπιστήμιο Αιγαίου βρίσκεται μεταξύ των θέσεων 301-400 της παγκόσμιας γενικής κατάταξης στον τομέα της Πληροφορικής (ICT).
Σε δήλωση της η πρύτανης του Πανεπιστημίου Αιγαίου, καθηγήτρια Χρυσή Βιτσιλάκη, σημειώνει σχετικά με τη διάκριση του ιδρύματος:
«Η διεθνής αναγνώριση της ανοδικής πορείας του Πανεπιστημίου Αιγαίου που καταγράφεται εκ νέου, επιβραβεύει και ενθαρρύνει τις προσπάθειες της ακαδημαϊκής μας κοινότητας να εδραιώσει και να συνεχίσει να αναδεικνύει το ίδρυμα ως διεθνές κέντρο αριστείας στην έρευνα και την εκπαίδευση. Η επιπρόσθετη δε αυτή αναγνώριση αποτελεί σημαντικότατο κεφάλαιο για τις σπουδές και το μέλλον των φοιτητών και φοιτητριών μας. Δημοσίως ευχαριστούμε και συγχαίρουμε και πάλι θερμά όλα τα μέλη της πανεπιστημιακής κοινότητας του Αιγαίου για την καθοριστική συμβολή τους και στη νέα αυτή διάκριση του πανεπιστημίου μας».
* Ετικέτες Θέματος: #Ειδήσεις #Ελλάδα #inforumgr
* Πηγή: Left.gr
- Την / Το Δευ 3 Δεκ 2018 - 11:58
- Αναζήτηση σε...: Αρχείο 2018
- Θεματική Ενότητα: Διεθνής διάκριση του Πανεπιστημίου Αιγαίου στον τομέα της Πληροφορικής
- Απαντήσεις: 0
- Αναγνώσεις: 598
Ποιοι εργαζόμενοι στον ιδιωτικό τομέα θα δουν μεγάλες αυξήσεις στους μισθούς
Μετά από αρκετά χρόνια που οι συλλογικές συμβάσεις είχαν μπει «στο πάγο», πλέον επανέρχονται και φέρνουν ταυτόχρονα σημαντικές αυξήσεις στους μισθούς δεκάδων χιλιάδων εργαζομένων.
Μέχρι τα μνημόνια οι συλλογικές συμβάσεις ξεκίναγαν με τον κατώτατο μισθό, ενώ στη συνέχεια τα τελευταία χρόνια άλλαξε ο τρόπος υπολογισμού του κατώτατου μισθού και έγινε απόφαση του αρμόδιου υπουργού, έτσι ώστε να μειωθεί στα 586 ευρώ για τους άνω των 25 και στα 510 για τους κάτω των 25.
Ο κατώτατος μισθός εξακολουθεί να ορίζεται με υπουργική απόφαση και όχι με διαπραγμάτευση, οπότε εξελίξεις αναμένονται και από το συγκεκριμένο μέτωπο.
Σε ότι αφορά τις συλλογικές συμβάσεις και την επεκτασιμότητα τους, αυτή είχε ανασταλεί όσο ίσχυαν τα μνημόνια. Επανέρχεται με το τέλος του «ελληνικού προγράμματος» και από καιρό είχε σταλεί και η σχετική εγκύκλιος για τη διαδικασία που θα ακολουθείται.
Τον έλεγχο κάνει το Ανώτατο Συμβούλιο Εργασίας που ελέγχει εάν οι εργοδότες που ανήκουν στην εργοδοτική ένωση που υπέγραψε τη συλλογική σύμβαση (ή την αφορά μια διαιτητική απόφαση) απασχολούν την πλειοψηφία των εργαζομένων ενός κλάδου.
Η επέκταση των κλαδικών συμβάσεων αποφασίστηκε χθες στη συνεδρίαση της ολομέλειας του Ανωτάτου Συμβουλίου Εργασίας (ΑΣΕ).
Έτσι χιλιάδες εργαζόμενοι που έπαιρναν χαμηλότερους μισθούς της τάξης των 586 ευρώ θα παίρνουν πάνω από 800 ευρώ. Πρόκειται για εργαζόμενους σε εργοδότες που δεν μετείχαν στην εργοδοτική οργάνωση που υπέγραφε την κλαδική σύμβαση. Τώρα η σύμβαση θα επεκταθεί με μια υπουργική υπογραφή τη Δευτέρα και οι εργαζόμενοι θα δουν αυξήσεις που θα ξεπερνούν τα 200 ευρώ.
Η πρώτη επέκταση και ποιοι κλάδοι παίρνουν σειρά
Ομόφωνα αποφασίστηκε η επέκταση των παρακάτω κλαδικών:
Τραπεζουπαλλήλων.
Εργαζομένων στις πρακτορειακές επιχειρήσεις όλης της χώρας
Υπαλληλικού προσωπικού Ναυτιλιακών επιχειρήσεων και πρακτορείων όλης της χώρας και
Υπαλληλικού προσωπικού εργαζομένων στα γραφεία ταξιδίων και τουρισμού όλης της χώρας
Παράλληλα, σύμφωνα με τον γενικό γραμματέα του υπουργείου Εργασίας αποφασίστηκε να ζητηθούν τα στοιχεία για την Κλαδική των ξενοδοχοϋπαλλήλων, την κλαδική των Μεταλλείων - Λιγνιτωρυχείων, και τις τοπικές κλαδικές ξενοδοχοϋπαλλήλων της Ρόδου, Λασιθίου και Χανίων, «έτσι ώστε να προχωρήσουμε στην επέκταση τους στη νέα συνεδρίαση του ΑΣΕ που θα γίνει την Πέμπτη 6 Σεπτεμβρίου».
Η κυβέρνηση δρομολογεί την επαναφορά των βασικών αρχών των συλλογικών διαπραγματεύσεων και στο πλαίσιο αυτό αναμένεται να επεκταθούν κλαδικές συλλογικές συμβάσεις σε νευραλγικούς τομείς όπως στον τουρισμό, στην ναυτιλία και στις τράπεζες.
Στο τουρισμό όπου πάνω από το 30% των εργαζομένων δεν καλύπτεται αυτή τη στιγμή από τη σύμβαση που έχει υπογράψει ο Πανελλήνιος Σύνδεσμος Εργαζομένων στη Ναυτιλία και τον Τουρισμό με την εργοδοσία του κλάδου.
Στις τράπεζες η κλαδική των τραπεζοϋπαλλήλων καλύπτει αυτή τη στιγμή περίπου το 70% των εργαζομένων και η επέκτασή της θα καλύψει εργαζόμενους σε περιφερειακές ή άλλες τράπεζες.
Στη ναυτιλία και άλλους κλάδους που έχουν συμβάσεις εν ισχύ αυτή τη στιγμή, αεροπορικές εταιρείες, μεταλλεία, καπνοβιομηχανία, τσιμεντοβιομηχανία κ.α..
Οι υπογραφές τη Δευτέρα 3 Σεπτεμβρίου
Η υπουργός Εργασίας Έφη Αχτσιόγλου δήλωσε ότι υπογράφει τις αποφάσεις τη Δευτέρα.
«Η συλλογική διεκδίκηση των εργαζομένων για καλύτερους μισθούς και όρους εργασίας αποκτά και πάλι τη σημασία που της αρμόζει στη χώρα μας.
Από την 21η Αυγούστου 2018 επανήλθαν σε ισχύ – όπως είχαμε δεσμευτεί στην ελληνική κοινωνία και όπως είχαμε νομοθετήσει – οι βασικές αρχές των συλλογικών διαπραγματεύσεων: η επεκτασιμότητα των κλαδικών συλλογικών συμβάσεων εργασίας και η αρχή της ευνοϊκότερης για τον εργαζόμενο ρύθμισης.
Ως Υπουργείο Εργασίας ξεκινήσαμε αμέσως τον έλεγχο των κλαδικών συλλογικών συμβάσεων που βρίσκονται ήδη σε ισχύ και για τις πρώτες 4 που εξετάσαμε διαπιστώθηκε ότι πληρούν του όρους για την επέκτασή τους.
Πρόκειται για τις συμβάσεις στους κλάδους των τραπεζών, των ναυτιλιακών πρακτορείων και επιχειρήσεων, των γραφείων ταξιδίων και τουρισμού, οι οποίες αφορούν συνολικά πάνω από 75.000 εργαζόμενους.
Τη Δευτέρα θα υπογράψω τις σχετικές Υπουργικές Αποφάσεις για την επέκταση των τεσσάρων αυτών κλαδικών συλλογικών συμβάσεων εργασίας και παράλληλα συνεχίζουμε τη διαδικασία για τον έλεγχο της επεκτασιμότητας όλων των συμβάσεων που βρίσκονται σε ισχύ.
Η δέσμευση που αναλάβαμε γίνεται πράξη και θα έχει άμεσα θετικά αποτελέσματα στη βελτίωση των μισθών και των όρων εργασίας χιλιάδων εργαζόμενων.
Η επέκταση των πρώτων κλαδικών συλλογικών συμβάσεων εργασίας αναδεικνύει ότι η έξοδος από τα μνημόνια και τα προγράμματα δημοσιονομικής προσαρμογής δεν είναι μια τυπική διαδικασία, αλλά η ουσιαστική μετάβαση σε μια νέα περίοδο ανάκτησης δικαιωμάτων για τη μεγάλη κοινωνική πλειοψηφία» ανέφερε.
* Ετικέτες Θέματος: #Ειδήσεις #Ελλάδα #Ποιοι #εργαζόμενοι #στον #ιδιωτικό #τομέα #δουν #μεγάλες #αυξήσεις #στους #μισθούς #inforumgr
* Πηγή: Newsbeast.gr
- Την / Το Σαβ 1 Σεπ 2018 - 11:49
- Αναζήτηση σε...: Αρχείο 2018
- Θεματική Ενότητα: Ποιοι εργαζόμενοι στον ιδιωτικό τομέα θα δουν μεγάλες αυξήσεις στους μισθούς
- Απαντήσεις: 0
- Αναγνώσεις: 352
ΟΑΕΔ: Προσωρινοί πίνακες κατάταξης ανέργων για 1.135 θέσεις εργασίας στον δημόσιο τομέα υγείας
Αναρτήθηκε τη Δευτέρα ο προσωρινός πίνακας κατάταξης ανέργων από τον ΟΑΕΔ, 1.135 θέσεων πλήρους απασχόλησης του ειδικού προγράμματος απασχόλησης ανέργων στον δημόσιο τομέα της υγείας.
Προτεραιότητα για τις θέσεις αυτές θα δοθεί στους μακροχρόνια άνεργους και στις ευπαθείς ομάδες ανέργων. Παράλληλα, αναρτήθηκε στο site του Οργανισμού και ο πίνακας αποκλειομένων στο πλαίσιο του ίδιου προγράμματος.
Το πρόγραμμα είναι 12μηνης διάρκειας και αφορά άτομα ηλικίας 18 και άνω. Οι ωφελούμενοι που θα ενταχθούν στους φορείς υποδοχής έχουν τη δυνατότητα να ενημερωθούν για την ηλεκτρονική τους αίτηση και τη μοριοδότησή τους από το μητρώο τους μέσω του e-Services IIS στην καρτέλα της αντίστοιχης αίτησης τους και από τους πίνακες κατάταξης με τον αριθμό πρωτοκόλλου της αίτησης τους και σε περίπτωση αποκλεισμού τους, για το λόγο που αποκλείστηκαν, από τον πίνακα αποκλειομένων.
Τυχόν αιτιολογημένες ενστάσεις κατά των αποτελεσμάτων των παραπάνω πινάκων μπορούν να υποβληθούν εντός 3 εργάσιμων ημερών από την επομένη της έκδοσης των προσωρινών αποτελεσμάτων, δηλαδή από την Τρίτη 24 Οκτωβρίου από τις 10 το πρωί έως και την Πέμπτη 26 Οκτωβρίου στις 12 το μεσημέρι αποκλειστικά με ηλεκτρονικό τρόπο.
Μόνο για τη Θεσσαλονίκη, λόγω της αργίας της 26ης Οκτωβρίου, οι άνεργοι μπορούν να καταθέσουν τα δικαιολογητικά στα αρμόδια ΚΠΑ2 μέχρι την Παρασκευή 27 του μήνα και ώρα 12 το μεσημέρι.
* Ετικέτες Θέματος: #Ειδήσεις #Ελλάδα #ΟΑΕΔ #Προσωρινοί #πίνακες #κατάταξης #ανέργων #1135 #θέσεις #εργασίας #δημόσιο #τομέα #υγείας #IFGR
* Πηγή: Zougla.gr
- Την / Το Τρι 24 Οκτ 2017 - 6:49
- Αναζήτηση σε...: Αρχείο 2017
- Θεματική Ενότητα: ΟΑΕΔ: Προσωρινοί πίνακες κατάταξης ανέργων για 1.135 θέσεις εργασίας στον δημόσιο τομέα υγείας
- Απαντήσεις: 0
- Αναγνώσεις: 571
Οι διαφορές στους μισθούς και την απασχόληση Δημοσίου - Ιδιωτικού Τομέα
Για σημαντικές «διαφορετικές συνθήκες» μισθών και απασχόλησης στον ιδιωτικό απ’ ό,τι στο δημόσιο τομέα, κάνει λόγο στο εβδομαδιαίο δελτίο του ο ΣΕΒ, αναλύοντας τα στοιχεία αμοιβών (εργασίας και απασχόλησης).
Αρχικά, το α’ τρίμηνο του 2017, οι μισθωτοί στο δημόσιο τομέα (806,2 χιλιάδες άτομα) είναι το 51% των μισθωτών του ιδιωτικού τομέα (1.588,5 χιλιάδες άτομα), δηλαδή το 34% του συνόλου των μισθωτών, ενώ δραστηριοποιούνται στην οικονομία και 1.264,6 χιλιάδες άτομα σε ατομικές επιχειρήσεις και σαν ελεύθεροι επαγγελματίες.
Με βάση την έρευνα του εργατικού δυναμικού (β’ τρίμηνου του 2017), ο μέσος καθαρός μηνιαίος μισθός ανέρχεται σε €874 (€777 στον ιδιωτικό τομέα και €1.075 στο δημόσιο τομέα), δηλαδή ο μέσος δημόσιος λειτουργός απολαμβάνει κατά 38% υψηλότερο μισθό απ’ ό,τι ο μέσος μισθωτός στον ιδιωτικό τομέα.
«Οι εξελίξεις, λοιπόν, στην απασχόληση και τις αντίστοιχες αμοιβές, συνθέτουν το συνολικό ατομικό εισόδημα, που λογικά θα πρέπει να μεταβάλλεται με το ρυθμό ανάκαμψης της οικονομίας», σχολιάζει ο ΣΕΒ.
Με βάση τα στοιχεία της έρευνας εργατικού δυναμικού, οι καθαρές μηνιαίες αποδοχές μειώνονται σε σταθερές τιμές κατά -0,8% ετησίως στο α’ εξάμηνο του 2017, έχοντας ήδη αυξηθεί κατά +1,3% και 1,9% το 2015 και το 2016 αντιστοίχως, με τις αποδοχές στον ιδιωτικό τομέα να μειώνονται κατά -1,3% το α’ εξάμηνο του 2017 (από +0,7% και +2,3% το 2015 και 2016 αντιστοίχως) και τις αποδοχές στο δημόσιο τομέα να αυξάνουν κατά +0,1% (από +3,2% και 1,9% το 2015 και 2016 αντιστοίχως.
Το αντίστοιχα στοιχεία των εθνικών λογαριασμών δείχνουν το ακαθάριστο εισόδημα των μισθωτών να μειώνεται σε σταθερές τιμές κατά -2,2% το α’ τρίμηνο του 2017 (έναντι -1,3% και +1,6% το 2015 και το 2016 αντιστοίχως) και το ακαθάριστο λειτουργικό πλεόνασμα των αυτοαπασχολούμενων να μειώνεται κατά -0,7% το α’ τρίμηνο του 2017 (έναντι +0,4% και +1,5% το 2015 και 2016 αντιστοίχως).
Στην πλευρά της απασχόλησης, αντιθέτως, οι μισθωτοί στον ιδιωτικό και το δημόσιο τομέα το α’ εξάμηνο του 2017 αυξάνονται ετησίως κατά +2% και +1,6% αντιστοίχως (έναντι +3,1% και -1,2% το 2015 και +1,8% και +1,4% το 2016 αντιστοίχως), ενώ οι αυτοαπασχολούμενοι αυξάνονται ετησίως στο α’ εξάμηνο του 2017 κατά +2% (έναντι -0,1% και +0,4% το 2015 και 2016 αντιστοίχως).
Από τα στοιχεία των ασφαλισμένων στο ΙΚΑ, προκύπτει, επίσης αύξηση της απασχόλησης το 2016 έναντι του 2015.
* Ετικέτες Θέματος: #Ειδήσεις #Ελλάδα #διαφορές #στους #μισθούς #απασχόληση #Δημοσίου #Ιδιωτικού #Τομέα #IFGR
* Πηγή: Zougla.gr
- Την / Το Παρ 13 Οκτ 2017 - 10:00
- Αναζήτηση σε...: Αρχείο 2017
- Θεματική Ενότητα: Οι διαφορές στους μισθούς και την απασχόληση Δημοσίου - Ιδιωτικού Τομέα
- Απαντήσεις: 0
- Αναγνώσεις: 432
Ενισχύεται η συνεργασία Ελλάδας και Ιταλίας στον τομέα του τουρισμού
Την ενίσχυση της διμερούς συνεργασίας Ελλάδας και Ιταλίας στον τουρισμό συμφώνησαν η υπουργός Τουρισμού Έλενα Κουντουρά και ο Ιταλός υπουργός Πολιτιστικών Αγαθών Δραστηριοτήτων και Τουρισμού, Ντάριο Φραντσεσκίνι.
Η συνάντηση τους πραγματοποιήθηκε κατά την πρώτη διμερή Σύνοδο Κορυφής Ελλάδας- Ιταλίας υπό τον πρωθυπουργό της Ελλάδας Αλέξη Τσίπρα και τον πρωθυπουργό της Ιταλίας, Πάολο Τζεντιλόνι, στην Κέρκυρα. H υπουργός ευχαρίστησε τον Ομόλογό της για την υποστήριξη της Ιταλίας με την ψήφο της στην εκλογή της Ελλάδας για πρώτη φορά στο Εκτελεστικό Συμβούλιο του Παγκόσμιου Οργανισμού Τουρισμού των Ηνωμένων Εθνών, που πραγματοποιήθηκε στη Γενική Συνέλευση του Οργανισμού στο Τσενγκντού της Κίνας στις 11 Σεπτεμβρίου.
Τον προσκάλεσε να συμμετάσχει στην υψηλού επιπέδου συνάντηση για τον τουρισμό της Επιτροπής Τουρισμού του ΟΟΣΑ, στο Παρίσι στις 2 και 3 Οκτωβρίου, όπου η Ελλάδα έχει αναλάβει την Προεδρία, με τη συμμετοχή μεγάλου αριθμού υπουργών, θεσμικών φορέων και εκπροσώπων του παγκόσμιου τουρισμού και διεθνών ομίλων της τουριστικής βιομηχανίας. Η κα Κουντουρά και ο κ. Φραντσεσκίνι αναφέρθηκαν στην συνεχή αύξηση των αφίξεων Ιταλών τουριστών στην Ελλάδα τα τελευταία χρόνια καθώς και στη σημαντική δυναμική ενίσχυσης του τουριστικού ρεύματος μεταξύ των δύο χωρών.
Η κα Κουντουρά πρότεινε την επανενεργοποίηση της Κοινής Επιτροπής Ελλάδας - Ιταλίας στον Τουρισμό, που συνεδρίασε τελευταία φορά το 1989 για την ενίσχυση των διμερών τουριστικών δράσεων και την ανάπτυξη και από κοινού προώθηση και προβολή των θεματικών τουριστικών προϊόντων με επίκεντρο τη βιώσιμη τουριστική ανάπτυξη. Δήλωσε, επίσης, την πλήρη υποστήριξη του Υπουργείου Τουρισμού στην τουριστική προώθηση και προβολή των πολιτιστικών δράσεων και ανταλλαγών ανάμεσα στην Ελλάδα και την Ιταλία, στο πλαίσιο της συνάντησης και της συμφωνίας συνεργασίας μεταξύ του κ. Φραντσεσκίνι με το υπουργείο Πολιτισμού και Αθλητισμού και την αρμόδια υπουργό κα Λυδία Κονιόρδου. Στο πλαίσιο της Διακυβερνητικής Συνόδου, η κα Κουντουρά υποδέχθηκε τον Ιταλό Πρωθυπουργό Πάολο Τζεντιλόνι και την αντιπροσωπεία των Υπουργών της ιταλικής κυβέρνησης στον αεροδρόμιο της Κέρκυρας.
Επίσης, τους συνόδευσε κατά την αναχώρησή τους. Μετά την ολοκλήρωση της διμερούς Συνόδου Κορυφής, η υπουργός επισκέφθηκε την Περιφερειακή Διεύθυνση Τουρισμού Ιονίων Νήσων και συζήτησε για τις προτεραιότητες και τα θέματα τουριστικής ανάπτυξης των προορισμών του Ιονίου. Επίσης, επισκέφθηκε ο Δημόσιο ΙΕΚ Τουρισμού της Κέρκυρας και συζήτησε με τη διοίκηση και το προσωπικό της σχολής για όλα τα θέματα λειτουργίας της σχολής, εν όψει της έναρξης της νέας εκπαιδευτικής περιόδου.
* Ετικέτες Θέματος: #Ειδήσεις #Ελλάδα #Ενισχύεται #συνεργασία #Ελλάδας #Ιταλίας #τομέα #τουρισμού #IFGR
* Πηγή: Zougla.gr
- Την / Το Παρ 15 Σεπ 2017 - 19:03
- Αναζήτηση σε...: Αρχείο 2017
- Θεματική Ενότητα: Ενισχύεται η συνεργασία Ελλάδας και Ιταλίας στον τομέα του τουρισμού
- Απαντήσεις: 0
- Αναγνώσεις: 329
ΟΑΕΔ: Έως 21 Αυγούστου ειδικό πρόγραμμα απασχόλησης 1.135 ανέργων στο δημόσιο τομέα Υγείας
Ξεκινά αύριο και ολοκληρώνεται την Δευτέρα 21 Αυγούστου 2017 η υποβολή αιτήσεων ανέργων για συμμετοχή τους για χρονικό διάστημα δώδεκα μηνών στο «Ειδικό Πρόγραμμα απασχόλησης 1.135 ανέργων στο Δημόσιο Τομέα της Υγείας, σύμφωνα με το άρθρο 64 του ν. 4430/2016 Α’205, όπως τροποποιήθηκε και ισχύει».
Σύμφωνα με την ανακοίνωση του ΟΑΕΔ, το πρόγραμμα έχει ως στόχο την άμεση αντιμετώπιση της ανεργίας των ομάδων ανέργων που πλήττονται εξαιτίας της οικονομικής κρίσης και της μακράς ύφεσης, που υφίσταται η ελληνική οικονομία, με προτεραιότητα στους εγγεγραμμένους στα μητρώα του Οργανισμού Απασχόλησης Εργατικού Δυναμικού μακροχρόνια ανέργους και στους ανέργους που ανήκουν στις ευπαθείς κοινωνικές ομάδες.
Ειδικότερα, το ανωτέρω Πρόγραμμα αποσκοπεί:
στη βελτίωση της οικονομικής κατάστασης των ανέργων,
στην αποτελεσματική στήριξη των ευάλωτων κοινωνικών ομάδων,
στην κάλυψη κοινωνικών αναγκών,
στην αναβάθμιση των παρεχόμενων προς τους πολίτες υπηρεσιών των φορέων Υγείας ,
στην βελτίωση των υποδομών των δημόσιων νοσοκομείων και τους εποπτευόμενους φορείς του Υπουργείου Υγείας,
στην αναβάθμιση των προσόντων των ανέργων,
στη σύζευξη των παραγωγικών ικανοτήτων των ανέργων με την κάλυψη κοινωνικών αναγκών.
Σύμφωνα με το περιεχόμενο της με αριθμό 10/2017 Δημόσιας Πρόσκλησης, δικαίωμα υποβολής αιτήσεων έχουν μόνο οι εγγεγραμμένοι άνεργοι στα μητρώα ανέργων του ΟΑΕΔ, που έχουν συμπληρώσει το 18ο έτος της ηλικίας τους κατά την ημερομηνία λήξης υποβολής των αιτήσεων. Η υποβολή των αιτήσεων γίνεται ηλεκτρονικά, αποκλειστικά μέσω της ιστοσελίδας του ΟΑΕΔ (www.oaed.gr), στο σχετικό πεδίο υποβολής ηλεκτρονικής αίτησης, από χρήστες πιστοποιημένους στις Ηλεκτρονικές Υπηρεσίες της Διαδικτυακής πύλης του ΟΑΕΔ, με την εισαγωγή των κωδικών πρόσβασης σε αυτήν (Ονομασία Χρήστη και Συνθηματικό), από 01/08/2017 και ώρα 12η μεσημβρινή έως και 21/08/2017 και ώρα 12η μεσημβρινή.
Οι ενδιαφερόμενοι άνεργοι έχουν δικαίωμα να υποβάλουν μία ηλεκτρονική αίτηση συμμετοχής και να επιλέξουν μία μόνο ειδικότητα τοποθέτησης, σε μία έως τρεις Υπηρεσίες Τοποθέτησης στο σύνολο των Φορέων Υποδοχής.
Οι δυνητικά ωφελούμενοι άνεργοι αρχηγοί μονογονεϊκών οικογενειών, άνεργοι που ανήκουν στην κατηγορία των ΑμεΑ, αλλά έχουν εγγραφεί στο γενικό μητρώο του Οργανισμού και επιθυμούν να μεταφερθούν στο ειδικό μητρώο ΑμεΑ του ΟΑΕΔ καθώς και εγγεγραμμένοι άνεργοι γονείς προστατευόμενων τέκνων ΑμεΑ, υποχρεούνται να προσκομίσουν τα σχετικά δικαιολογητικά στα ΚΠΑ2 του ΟΑΕΔ μέχρι την λήξη της προθεσμίας υποβολής των αιτήσεων (21/08/2017).
Οι πληροφορίες για τα λοιπά κριτήρια επιλογής και κατάταξης των ωφελουμένων αντλούνται αυτεπάγγελτα από το ΟΠΣ του ΟΑΕΔ, την Γενική Γραμματεία Πληροφοριακών Συστημάτων (ΓΓΠΣ) και την Ηλεκτρονική Διακυβέρνηση Κοινωνικής Ασφάλισης (ΗΔΙΚΑ ΑΕ).
Οι ωφελούμενοι κατατάσσονται στον Πίνακα Κατάταξης Ανέργων με βάση τα εξής αντικειμενικά κριτήρια κατάταξης:
1. Χρόνος συνεχόμενης εγγεγραμμένης ανεργίας ωφελουμένου, με ανώτατο όριο τους 60 μήνες.
2. Μακροχρόνια άνεργοι.
3. Ευπαθείς ομάδες ανέργων.
4. Εγγραφή στα Μητρώα ανέργων ΑμεΑ του ΟΑΕΔ.
5. Ετήσιο εισόδημα ατομικό ή οικογενειακό.
6. Ηλικία.
7. Αριθμός ανήλικων τέκνων.
8. Ύπαρξη προστατευόμενου/νων τέκνου/νων ΑμεΑ (ανήλικων ή/ και ενήλικων) 67% και άνω.
9. Εντοπιότητα.
Το σύστημα επιλογής βασίζεται στη μοριοδότηση των συγκεκριμένων κριτηρίων με αντικειμενικό και διαφανή τρόπο με τη χρήση μηχανογραφικού λογισμικού του ΟΑΕΔ. Περισσότερες πληροφορίες για το πρόγραμμα, τις προϋποθέσεις και τη διαδικασία προσλήψεων οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να αναζητήσουν στην ιστοσελίδα του Οργανισμού Απασχόλησης Εργατικού Δυναμικού (www.oaed.gr).
* Ετικέτες θέματος: #Ειδήσεις #ΟΑΕΔ #Αυγούστου #ειδικό #πρόγραμμα #απασχόλησης #1135 #ανέργων #δημόσιο #τομέα #Υγείας #IFGR
* Πηγή: Zougla
Σύμφωνα με την ανακοίνωση του ΟΑΕΔ, το πρόγραμμα έχει ως στόχο την άμεση αντιμετώπιση της ανεργίας των ομάδων ανέργων που πλήττονται εξαιτίας της οικονομικής κρίσης και της μακράς ύφεσης, που υφίσταται η ελληνική οικονομία, με προτεραιότητα στους εγγεγραμμένους στα μητρώα του Οργανισμού Απασχόλησης Εργατικού Δυναμικού μακροχρόνια ανέργους και στους ανέργους που ανήκουν στις ευπαθείς κοινωνικές ομάδες.
Ειδικότερα, το ανωτέρω Πρόγραμμα αποσκοπεί:
στη βελτίωση της οικονομικής κατάστασης των ανέργων,
στην αποτελεσματική στήριξη των ευάλωτων κοινωνικών ομάδων,
στην κάλυψη κοινωνικών αναγκών,
στην αναβάθμιση των παρεχόμενων προς τους πολίτες υπηρεσιών των φορέων Υγείας ,
στην βελτίωση των υποδομών των δημόσιων νοσοκομείων και τους εποπτευόμενους φορείς του Υπουργείου Υγείας,
στην αναβάθμιση των προσόντων των ανέργων,
στη σύζευξη των παραγωγικών ικανοτήτων των ανέργων με την κάλυψη κοινωνικών αναγκών.
Σύμφωνα με το περιεχόμενο της με αριθμό 10/2017 Δημόσιας Πρόσκλησης, δικαίωμα υποβολής αιτήσεων έχουν μόνο οι εγγεγραμμένοι άνεργοι στα μητρώα ανέργων του ΟΑΕΔ, που έχουν συμπληρώσει το 18ο έτος της ηλικίας τους κατά την ημερομηνία λήξης υποβολής των αιτήσεων. Η υποβολή των αιτήσεων γίνεται ηλεκτρονικά, αποκλειστικά μέσω της ιστοσελίδας του ΟΑΕΔ (www.oaed.gr), στο σχετικό πεδίο υποβολής ηλεκτρονικής αίτησης, από χρήστες πιστοποιημένους στις Ηλεκτρονικές Υπηρεσίες της Διαδικτυακής πύλης του ΟΑΕΔ, με την εισαγωγή των κωδικών πρόσβασης σε αυτήν (Ονομασία Χρήστη και Συνθηματικό), από 01/08/2017 και ώρα 12η μεσημβρινή έως και 21/08/2017 και ώρα 12η μεσημβρινή.
Οι ενδιαφερόμενοι άνεργοι έχουν δικαίωμα να υποβάλουν μία ηλεκτρονική αίτηση συμμετοχής και να επιλέξουν μία μόνο ειδικότητα τοποθέτησης, σε μία έως τρεις Υπηρεσίες Τοποθέτησης στο σύνολο των Φορέων Υποδοχής.
Οι δυνητικά ωφελούμενοι άνεργοι αρχηγοί μονογονεϊκών οικογενειών, άνεργοι που ανήκουν στην κατηγορία των ΑμεΑ, αλλά έχουν εγγραφεί στο γενικό μητρώο του Οργανισμού και επιθυμούν να μεταφερθούν στο ειδικό μητρώο ΑμεΑ του ΟΑΕΔ καθώς και εγγεγραμμένοι άνεργοι γονείς προστατευόμενων τέκνων ΑμεΑ, υποχρεούνται να προσκομίσουν τα σχετικά δικαιολογητικά στα ΚΠΑ2 του ΟΑΕΔ μέχρι την λήξη της προθεσμίας υποβολής των αιτήσεων (21/08/2017).
Οι πληροφορίες για τα λοιπά κριτήρια επιλογής και κατάταξης των ωφελουμένων αντλούνται αυτεπάγγελτα από το ΟΠΣ του ΟΑΕΔ, την Γενική Γραμματεία Πληροφοριακών Συστημάτων (ΓΓΠΣ) και την Ηλεκτρονική Διακυβέρνηση Κοινωνικής Ασφάλισης (ΗΔΙΚΑ ΑΕ).
Οι ωφελούμενοι κατατάσσονται στον Πίνακα Κατάταξης Ανέργων με βάση τα εξής αντικειμενικά κριτήρια κατάταξης:
1. Χρόνος συνεχόμενης εγγεγραμμένης ανεργίας ωφελουμένου, με ανώτατο όριο τους 60 μήνες.
2. Μακροχρόνια άνεργοι.
3. Ευπαθείς ομάδες ανέργων.
4. Εγγραφή στα Μητρώα ανέργων ΑμεΑ του ΟΑΕΔ.
5. Ετήσιο εισόδημα ατομικό ή οικογενειακό.
6. Ηλικία.
7. Αριθμός ανήλικων τέκνων.
8. Ύπαρξη προστατευόμενου/νων τέκνου/νων ΑμεΑ (ανήλικων ή/ και ενήλικων) 67% και άνω.
9. Εντοπιότητα.
Το σύστημα επιλογής βασίζεται στη μοριοδότηση των συγκεκριμένων κριτηρίων με αντικειμενικό και διαφανή τρόπο με τη χρήση μηχανογραφικού λογισμικού του ΟΑΕΔ. Περισσότερες πληροφορίες για το πρόγραμμα, τις προϋποθέσεις και τη διαδικασία προσλήψεων οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να αναζητήσουν στην ιστοσελίδα του Οργανισμού Απασχόλησης Εργατικού Δυναμικού (www.oaed.gr).
* Ετικέτες θέματος: #Ειδήσεις #ΟΑΕΔ #Αυγούστου #ειδικό #πρόγραμμα #απασχόλησης #1135 #ανέργων #δημόσιο #τομέα #Υγείας #IFGR
* Πηγή: Zougla
- Την / Το Δευ 31 Ιουλ 2017 - 14:42
- Αναζήτηση σε...: Αρχείο 2017
- Θεματική Ενότητα: ΟΑΕΔ: Έως 21 Αυγούστου ειδικό πρόγραμμα απασχόλησης 1.135 ανέργων στο δημόσιο τομέα Υγείας
- Απαντήσεις: 0
- Αναγνώσεις: 388
Δείτε πώς αμείβεται η ημέρα του Αγίου Πνεύματος στον ιδιωτικό τομέα
Επίσης, τονίζεται ότι αν παρότι έχει χαρακτηρισθεί η ημέρα εορτασμού του Αγίου Πνεύματος πρόσθετη εορτή αργία για μία επιχείρηση, αυτή λειτουργήσει φέτος κατ’εξαίρεση, τότε για πλήρη απασχόλησή τους οι υπάλληλοι δικαιούνται προσαύξηση μισθού κατά 1/25 και οι αμειβόμενοι με ημερομίσθιο ένα ακόμα ημερομίσθιο τους, επί του ωρομισθίου των οποίων θα υπολογισθεί και η προσαύξηση κατά 75% για την εργασία σε ημέρες αργίας.
Ειδικότερα από τη ΓΣΕΕ αναφέρεται: «Η ημέρα εορτασμού του Αγίου Πνεύματος έχει αναγνωρισθεί ως αργία σύμφωνα με ειδικές διατάξεις συλλογικών συμβάσεων εργασίας ή άλλων αποφάσεων για κατηγορίες εργαζομένων, όπως: Βιβλιοπωλείων, Διαγνωστικών Κέντρων, Δημοσιογράφους Περιοδικών, Εργοδηγούς Σχεδιαστές, Οίκων Ευγηρίας, Εφημερίδων Αθηνών και Θεσσαλίας κλπ, Ηλεκτροτεχνίτες Βιομηχανίας και Καταστημάτων, Θυρωρούς, Καπνοβιομηχανιών, Κλινικών, Ξυλεμπορικών Καταστημάτων (Αθηνών – Πειραιώς – Περιχώρων), Περιοδικών, Πετρελαιοειδών επιχειρήσεων, Πρακτορείων Ναυτιλιακών κλπ., Ραδιοηλεκτρολόγους – Ραδιοτεχνίτες βιομηχανίας, Ραδιοφωνικών Σταθμών, Ραδιοφώνου Τεχνικούς, Ρυμουλκών Ναυαγοσωστικών Γραφείων, Τηλεοπτικών Σταθμών, Τηλεοράσεως τεχνικούς Β. Ελλάδος, Τυπογράφους Επαρχιακών Εφημερίδων, Φορτοεκφορτωτές Ημερήσιων Εφημερίδων, Φροντιστηρίων Μέσης, Ανώτερης, Ανώτατης Εκπαίδευσης και Ξένων Γλωσσών, Φωτοστοιχειοθέτες, Χειριστές βιομηχανικών κλπ επιχειρήσεων, Λατομείων Πέτρας-Μαρμάρου και Τεχνικών Έργων».
* Ετικέτες Θέματος: #Ειδήσεις #Ελλάδα #Δείτε #αμείβεται #ημέρα #Αγίου #Πνεύματος #ιδιωτικό #τομέα #IFGR
* Πηγή: opinionpost
- Την / Το Τετ 5 Ιουλ 2017 - 21:15
- Αναζήτηση σε...: Αρχείο 2017
- Θεματική Ενότητα: Δείτε πώς αμείβεται η ημέρα του Αγίου Πνεύματος στον ιδιωτικό τομέα
- Απαντήσεις: 0
- Αναγνώσεις: 298
|
|